2022年以来，市场行情波动加剧，基金经理再现频繁变动。

一方面，基金经理的离任数量持续增加；另一方面，随着基金产品数量突破9000只，基金经理数量也在持续增加。

今年以来35位基金经理离任

从变更类型看，基金经理的离任数量在持续增加。Wind数据显示，截至2月14日，今年以来共有35位基金经理离任，高于2021年同期的30位和2020年同期的31位。具体来看，35位离职的基金经理分布于31家基金公司中，其中工银瑞信基金和博时基金均有3位基金经理离任。

2月12日，中欧潜力价值灵活配置混合型证券投资基金公告显示，该产品基金经理袁维德离任。

2月10日汇添富基金公告，因工作调整，汇添富季季红定期开放债券基金的基金经理陆文磊离任。

博时基金2月9日公告，基金经理葛晨由于“个人原因”，离任博时健康成长双周期、博时创新经济、博时医疗保健、博时健康生活四只基金。

2月9日，“百亿”基金经理李化松由于工作需要，不再担任平安匠心优选、平安低碳经济两只产品的基金经理，变更后的基金经理分别为张淼和何杰。

（来源：基金公告）

“一般来说，岁末年初之时是一年里基金经理频繁变动的时期，这在2020年以来的三年里，似乎更为明显。”华南公募人士张倩（化名）对记者表示，2020年以来的三年里，市场的赛道行情较为明显，基金经理变更大多与业绩分化情况有关。

张倩分析指出，2021年押中新能源赛道的基金经理业绩突出，在外部机构抛来橄榄枝时，基金经理会考虑跳槽，尤其是中小平台基金经理。但是，不少坚守消费和医药等赛道的基金经理业绩惨淡，有可能会因基金公司考核发生岗位变动。记者获悉，某位医药消费赛道型基金经理于近日离职，其管理的产品2021年业绩惨淡，不少产品净值跌幅达到30%。

基金经理群体扩容

2022年以来基金经理变更的另一个看点，是基金经理群体在扩容。

Wind数据显示，以“最早任职日期”为统计口径，截至2月10日，2022年以来共有730只基金（不同份额分开统计）迎来了新基金经理上任（即基金经理的“上任”变更为730人次）。整体来看，这之中既有首次上任的新基金经理，也有老基金经理管理产品增加所发生的“增聘”现象。比如万家科创主题3年封闭混合基金新聘的欧子辰，是刚走上投资岗位的新人；而接管博时健康生活的张弘则是一位有着两年管理经验的基金经理。

深圳某公募市场人士指出，近年来市场结构性行情较为明显，公募基金的数量和整体规模在持续增加，基金经理的从业人数整体上随之增加。

基金业协会最新数据显示，截至2021年11月，全市场共有151家基金管理人，基金规模为25.32万亿元；基金数量突破了9000只，达到9152只。与此相对应，Wind数据显示，截至2022年2月14日，全市场基金经理人数达到2916位。

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