去年，因疫情等原因，各大互联网公司的校招规模有所收缩，今年，各家公司纷纷恢复相关的招聘。阿里巴巴正式启动2023届校园招聘，含技术、非技术类共超过150类职位面向大学生群体开放，其中，技术类岗位占比超过60%，芯片等核心关键技术岗位连年增多。而京东此前也宣布全国范围内招聘超两万名高校毕业生。

据了解，今年阿里巴巴的春招面向2022年11月至2023年10月毕业的海内外应届毕业生，共开放11大类、超过150类职位，包括芯片、研发、算法、运营、产品、设计等，分布在杭州、北京、上海、广州、深圳、成都等50+海内外城市。

其中，技术类岗位占比超过60%，芯片等核心关键技术岗位连年增多，今年也再次新增全栈工程师、硬件研发工程师等近10个技术类岗位。

阿里本次春招也针对同学投递体验进行了进一步优化，“往年同学们可选择1个岗位，今年则可以选择3个不同岗位，并可自主选择期望工作地和调剂部门的范围。通过阿里巴巴集团官方招聘公众号，同学们既可投递简历也可查进度。值得关注的是，据行业人士透露，阿里巴巴此前一直‘暗藏’的顶尖校招技术人才项目——‘阿里星LAB’，也极有可能在本次春招正式启动，首批将面向全球招募数百名顶尖技术人才。”

就在上月底，京东也宣布，2022年将在全国范围内招聘超2万名高校毕业生。而京东最需要的也是技术人才：2022年京东将在全国范围内招聘超两万名高校毕业生;其中，京东物流招聘超1万名高校毕业生，以储备、培养基层管理人才。在京东校招岗位中，软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术类岗位占比超过半数，这其中，多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放。

关键词： 互联网大厂启动校招 技术岗占比超60% 阿里巴巴校招规模 应届生投递简历