“今天炒了老板鱿鱼，因为我已经财富自由”，这是多少职场打工人梦寐以求的事情，竟然真的在一位A股高管身上发生了。近日，A股上市公司红墙股份的一则高管辞职公告引起市场热议，让今年以来亏到“跌妈不认”的股民集体抱团痛哭：我的财富呢?

副总工作9年实现财富自由

在红墙股份披露的公告中，公司副总张小富言辞中对公司满满的感激之情。张小富自2012年12月入职公司，在公司9年多的时间里，实现了物质财富和精神财富的双丰收，实现其职业梦想的同时实现了财务自由，现因年近退休年龄，自觉精力大不如前，故计划离职回到加拿大与家人团聚。

“在公司上班九年实现财富自由，是什么好公司，我也想去呀”“这哪里是辞职公告，明明是招聘启事”“财富自由得赚多少钱，9年就搞定了?”一纸公告引起千层浪，吃瓜群众们排排坐，都在感叹“为啥不是我?”

到底副总张小富9年时间里赚了多少钱呢?根据红墙股份这些年披露的年报数据显示，2015年至2021年之间，红墙股份给张总的薪酬共计530余万元，折合一年平均工资为76万元。

530余万元就实现财富自由了?显然不太可能。是通过持股公司获得的收益吗?答案似乎也不是。从公开信息可以看到，张小富在任职期间，并未通过减持套现获利。2018年的唯一的一次持股获得限制性股票激励60.45万股，但是到了2019年该激励计划就因公司股价下滑而终止。

那么，张总到底是如何在红墙股份9年里就赚得盆满钵满足以支撑他及其家人定居澳大利亚的幸福晚年生活呢?从红墙股份这些年披露的公开资料中，我们暂且无从得知。不过，红墙股份的股民们日子不太好过却是事实。

本报记者注意到，红墙股份于2016年8月23日上市，彼时发行价为22.46元/股。截至目前，该企业共募资4.49亿，但仅分红0.8亿，对股民们的回馈微乎其微。近些年的股价表现也不理想，自上市不久后录得101.48元/股的历史新高后，股价一路震荡下行，最低曾下探至8.69元/股。今年以来虽有回暖，但截至昨日收盘股价也只有11.67元/股，总市值24.14亿元，相比最高点已跌去超七成。“公司高管财富自由了，那我们的财富呢?”有持股股民在股吧里哭诉道，引得不少人共鸣。

近40家浙企已披露董高监年薪

张小富副总一年薪酬76万元就奋斗到财富自由，A股一众上市公司董高监的薪资水平又如何呢?

目前两市披露去年年报数据的并不多，本报记者根据同花顺iFinD统计显示，有370余家公布了董事长、总经理、财务总监、高管等的2021年全年薪酬水平。董事长中，薪酬高于张小富的近200家，最高的是深圳的鹏鼎控股，董事长去年薪酬为1926余万元;方大特钢、紫金矿业、梅花生物、迪哲医药、胜利股份、中信特钢的董事长同样领走了千万薪酬。总经理层面，去年薪酬超过76万元的有230多家企业;财务总监则有150多家。仅从公布的370多家上市公司中来看，张小富这一薪资水平并不算高，处于中等水平。

已公布的浙江企业中，哪些企业董高监待遇优越呢?上述370余家中的浙江企业仅38位，华正新材、宁波韵升、水晶光电、爱柯迪、百诚医药、立昂微、福莱特的董事长去年都领走了超百万年薪，其中华正新材、百诚医药、立昂微都是杭州企业。

值得注意的是，有不少浙江企业给总经理的年薪要超过董事长。嘉兴的中国巨石给总经理的薪酬达897.88万元，但公布的董事长薪酬却为0;杭州企业张小泉同样如此，董事长薪酬为0，总经理年薪136.54万元。已披露数据的38家浙江企业中，董事长年薪为0的多达6家。

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