公司不聘用手机号倒数第5位是5的人,就业歧视,手机号码倒数第五位是1,遇到就业歧视应该怎么做
网传公司不聘用手机号倒数第5位是5的人真的吗?近日,网传深圳某教育公司招聘员工时,要求手机倒数第五位数字不能为5引网友热议。8月30日,
2023-06-19 14:17:58
网络招聘中的性别歧视,就业市场歧视新变化,稳就业政策,反就业歧视新规
就业歧视及反歧视一直以来是我国政府高度关注的问题。劳动法第二章促进就业中明确规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而
2022-04-18 09:26:54
老板招聘属羊员工,网络招聘不得性别歧视,反就业歧视亟需完善,招聘限制属相,遭遇就业歧视如何举报
4月8日消息,据奇点财经报道,重庆网友发文称自己在找工作中因为属相问题被拒绝。据报道,这位网友面试的公司叫乾窝窝信息科技公司,因自己
2022-04-11 11:20:48
职场隐形歧视,就业歧视监管政策,招聘信息文字游戏,反歧视就业法出台时间,公平就业保障
今年的政府工作报告中首次明确提出坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视,着力解决侵害劳动者合法权益的突出问题。从35岁门槛引发热议,到建
2022-04-08 14:02:42
反就业歧视,打破职场年龄天花板,消除学历歧视,公务员招录
今年政府工作报告提出,今年高校毕业生超过1000万人,坚决防止和纠正性别、年龄、学历等就业歧视,着力解决侵害劳动者合法权益的突出问题。
2022-03-15 09:11:18
反就业歧视,就业市场乱象,纠正就业歧视,营造公平就业环境
据3月11日央广报道,今年政府工作报告与草案相比有了多处修改,事关生育、教育、就业、养老等方面。在就业领域,政府工作报告提到要坚决防
2022-03-15 08:58:07
反就业歧视,政府工作报告解读,重视公平就业,消除35岁职场偏见
11日,国新办举行解读政府工作报告修改情况吹风会。国务院研究室综合一司司长刘日红表示,报告强调要坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视,
2022-03-14 14:31:21
消除职场性别偏见,职场女性保护措施,纠正性别就业歧视,招聘要求限男性
今年的政府工作报告提到要坚决防止和纠正性别就业歧视这一突出问题,引发社会广泛关注。在一些单位的招录中,依然存在限男性适合男性等性别
2022-03-09 09:13:25
职场年龄歧视解决方式,结构性就业歧视,优化经济社会结构,消除职场年龄门槛
职场年龄歧视问题成为代表委员关注焦点。全国政协委员、上海市政府参事胡卫拟提交建议将就业政策有针对性地向40岁及以上人口倾斜,特别是修
2022-03-02 14:01:12
延长产假加剧就业歧视,多方共担风险机制,企业管理制度,员工育儿假成本
延长产假可能加剧就业歧视等话题再次受到关注。一名浙江网友近日提议,妇女休产假,其另一半也必须休同等时间的产假,生育带来的对于职场的
2022-03-02 09:49:39
男女产假时长一致,延长男性陪产假,夫妻共同承担育儿责任,改善职场女性就业歧视,构建生育友好社会
延长产假可能加剧就业歧视等话题再次受到关注。有一名浙江网友于近日提议,妇女休产假,其另一半也必须休同等时间的产假,生育带来的对于职
2022-03-01 16:56:07
育龄女性就业歧视,灵活休假制度,延长男性产假,男性陪产假,鼓励生育政策
如今因为工作压力大、生活成本高,不少年轻夫妻生育意愿较低。从怀孕到分娩、从养儿到育儿,母亲的角色也意味着女性需要承担身体与精神的双
2022-03-01 08:49:57
延长女性产假,加剧就业歧视,增设男性陪产假,企业税收优惠
2月27日,全国人大代表、温州大学研究员蒋胜男的一则建议冲上热搜!据媒体报道,蒋胜男在今年全国两会期间,将提交《关于改善产假、陪产假及
2022-03-01 08:43:04
人口老龄化加重,引发性别矛盾,延长男性产假,加剧就业歧视
近日,一则人大代表建议适当延长男性育儿假的话题消息冲上热搜。据了解,提出该意见的全国人大代表卢馨是暨南大学教授,也是台盟广东省委会
2022-02-28 09:50:45
第一学历 招聘市场 打破偏见 就业歧视
教书育人不是儿戏,不敢相信北大竟有这么差的师资。近日,一名即将保研的本科生在选择导师时,发现北大一名博士生导师本科毕业于一所地方普
2021-10-12 16:15:56
体检代检 入职体检 产业链 就业歧视 入职者
求职者的体检指标是否正常,通常是用人单位评估其能否录用的最后一关。记者调查发现,一些组织体检代检的机构长期存在,从办假证到找枪手,
2021-09-29 09:52:41
体检报告 健康证 乙肝患者 就业歧视
阅读提示求职者的体检指标是否正常,通常是用人单位评估其能否录用的最后一关。记者调查发现,一些组织体检代检的机构长期存在,从办假证到
2021-09-27 10:23:17
应聘面试 奇葩问题 就业歧视 裁减员工
前不久,来自河北邯郸的宋先生在应聘某公司人事岗位时,竟被要求详细说明自己的恋爱经历和持续时间。对此,公司的说辞是为了考察应聘者的情
2021-09-24 15:59:10
奇葩招聘 就业歧视 奇葩问题 隐私信息
谈过几次恋爱?是什么星座?三围是多少?……当求职者踏入面试环节,迎接的不是对于其技能和能力的考量,而是对于个人隐私、生活现状的无死角
2021-09-24 10:25:59
就业歧视 女性就业 潜规则 尴尬现象
就业歧视女性的现象由来已久:有的招聘公告里明确提出不招聘女性;有的在招聘公告里提出不要结过婚的女性;有的在招聘公告里提出我们只招录男
2021-09-10 10:01:58
奇葩招聘 就业歧视 稳就业
从对女性的就业歧视,到对患有相关疾病者、某些地域的人、特定年龄劳动者的歧视,传递出的都是社会对待某一群体的态度,尤其是对一些弱势群
2021-03-30 08:36:21
生育歧视 职场歧视
我们可以录用你,但做这个工作要扛机器、拍片子,你5年内不能要孩子。刚毕业的新闻学研究生张纯在面试西部某省级中医院宣传部的一份工作时
2019-07-04 11:24:45
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