年龄歧视,人力资源,用人单位
在他任职的每一家互联网公司，年轻化都是招聘关键词，管理层的年龄也几乎都在35岁左右。此前，“智联招聘”发布的《中高龄求职者就业问题研究
2023-02-06 07:55:42
职场年龄歧视解决方式,结构性就业歧视,优化经济社会结构,消除职场年龄门槛
职场年龄歧视问题成为代表委员关注焦点。全国政协委员、上海市政府参事胡卫拟提交建议将就业政策有针对性地向40岁及以上人口倾斜，特别是修
2022-03-02 14:01:12
身份证改小 大龄求职 违法行为 年龄歧视问题
近日，上海一名女子因年纪偏大找工作屡遭拒，花300元找人做了一张假身份证。虽然只是改了年龄，其他信息都没变，但这种行为已经触犯了法律
2021-12-06 08:18:50
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