养老保险是我国大部分退休者的主要收入，它的高低与其养老保障的优劣有着密切的联系。在改善民生、提升幸福感、推动国家老龄工作中，必须不断提升社会福利水平。

社会保障法律也明确提出，要根据物价上涨、社会平均工资上涨等条件，适当增加退休金。这一次的价格暴涨，想必各位都已经体会到了。而且，今年社会保障的缴纳基础也会提高，社会保障资金的收益也会随之增长。

另外，社会保障基金运行稳健、成熟，不仅积累了大量的基金余额，例如，已经积累了5.2兆多的养老金，并且，通过市场化运作，还能得到相当可观的回报，每年的回报率高达6.49%。

企业退休涨工资按照什么标准?

退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每入每月增加52.5元。

另外，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

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