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本报讯（世轩报道）年初以来，辉南县人社局深入推进职能转变，坚持问题导向，紧扣企业需求，优化服务作风，多措并举，简化办事手续，扎实做好企业用工备案工作，持续优化营商环境。简化劳动合同备案手续，实现只跑一次。充分利用吉林省劳动关系管理系统，全面实行网上用工备案。针对全县企业用工备案实际，利用网上备案系统，企业只需跑一次开通外网后，就可以实现自行网上办理用工合同新签和续签，企业用工备案业务实现无纸化、网络化、不见面办公。截至6月末，完成网上用工备案新签、续签及解除共2773件。建立信息多跑道、企业少跑腿工作机制。坚持信息多跑路、企业少跑腿原则，利用QQ、 微信工作群，在线解答《劳动法》《劳动合同法》及网上用工备案系统等相关业务问题，高效做好业务咨询和业务前期办理所需准备工作，实现企业办理业务基本一次办成，并将省人社厅制定的统一劳动合同、最新政策解释等相关企业用工资料上传QQ 工作群，企业可随时自行下载使用，极大地方便了企业与劳动者签订合同，提高了企业用工备案效率，对维护和谐劳动关系起到积极作用。打造良好的营商环境，建立容缺机制。针对参与县内重大项目建设、信誉好、制度健全的企业，办理相关业务时，在缺少必要的纸质材料前提下，运用微信、QQ 等信息工具，当场传送缺少材料的电子版，工作人员自行打印，补全材料，当场办理相关业务。同时，针对企业与机关作息时间不同、网上备案系统操作不熟练等问题，该局工作人员坚持企业有事马上办的原则，建立辉南县用工备案微信工作群，遇到问题，下班、公休时间随时在微信工作群内发信息，工作人员第一时间回复，帮助解决。网上用工备案做到工作日不过夜，随交随审，确保企业及时备案，及时为员工缴纳社保，保证企业顺利开展生产的同时，更好地维护劳动者合法权益。
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