记者 连宁燕 通讯员 林信成

今年以来，威海市乡村人才振兴专班坚持问题导向、需求导向、目标导向、结果导向，围绕人才下乡、人才引育、平台搭建、服务保障等方面，下足力气，充分发挥人才在带头致富、技术推广、产业优化等方面的积极作用，为全市全面推进乡村振兴、打造共同富裕先行区提供坚实人才智力基础。

聚焦高端引领，注入乡村振兴活力

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开展乡村振兴首席专家招募行动。发布乡村振兴人才技术需求279个，招募“乡村振兴首席专家”693人，邀请国家人社部、省人社厅领导莅临调研，我市首席专家经验作法在“省乡村振兴简报”刊发，并通过省委组织部、省人社厅组织的全省乡村人才振兴培训班宣讲2期。

组团服务农村产业发展。推进“乡村振兴专家服务团”省级试点工作。招募62名专家，组建12支“乡村振兴专家服务团”队伍，实施种植技术、智慧农业等重点课题攻关，服务乡村1144个，培训基层技术人员747名，惠及农民1.1万人。围绕中药材、食用菌等方向，组建省级科技特派员创新创业共同体产业服务团4个；聘任2批“现代农业技术顾问团队专家”；组建“数商兴农先锋服务队”，直播销售苹果超400万元。

引聚博士后创新人才。建设乡村振兴领域博士后科研工作站（基地）15家，推动企业与中科院海洋研究所、山东大学等17所高校开展校地合作，累计吸引53名博士后进站科研。围绕企业科研需求，组织参加第二届全国博士后创新创业大赛“揭榜领题”赛，入选国赛平台发布我市乡村振兴领域优质榜单6个，并促成我市企业与吉林大学等6所高校博士（后）团队成功对接揭榜。

聚焦人才引育，夯实乡村发展基础

针对青年人才，组织招募“三支一扶”高校毕业生57人，为乡村振兴领域80名青年人才，发放“521”大学生生活津贴106.8万元。优化创业贷款政策，发放乡村振兴领域创业担保贷款280万元。发挥文登区乡村好青年整县提升试点优势，依托5处好青年实践基地，吸引带动清华大学等高校500余名青年学生投身乡村振兴。

针对乡村教师，竞岗选聘2023届山东省公费师范生（定向威海）115名。组织开展乡村薄弱学校帮扶指导活动13次，展示公开课32节，参加研讨活动人数达5000余人次。

针对卫生人才，招聘基层医疗卫生机构人员76人、乡村医生33人。定向培养公费医学生51名，对口支援帮扶县、乡医院534人，开展转岗和乡村医生中医技能培训577人。

针对乡村文旅人才，推荐参评第六批省级非遗代表性传承人8名。引导社会组织下沉乡村等基层，开展公共文化服务活动534场、尼山书院公益培训340场。

针对农村社会工作人才，免费培训2023年全国社会工作者职业水平考试的考生4000余名，通过考试1155人，创历年新高。组织实施“十百千”志愿服务带动计划，面向基层一线主阵地，发布实施志愿服务项目1000多个，累计开展文明实践活动6.2万场。

聚焦平台搭建，拓展人才成长空间

开展技能竞赛活动。以威海市政府名义举办首届“技能兴威”威海市职业技能大赛，服务乡村振兴领域，组织40名技能人才参加“中式烹调”项目比赛，选拔6名优秀技能人才。

开展专项培训活动。开展“乡村振兴技能培训直通车”“乡村振兴巾帼行动”实用技能、涉农电商实战等百余场培训活动，培训农村劳动力1.6万人次。新开发乡村公益性岗位1.3万个，安置上岗5915人。组织乡村振兴继续教育基地开展培训9个班次，将省乡村振兴继续教育基地（威海海洋职业学院）“海洋牧场”“智慧大田设计方案”课件纳入全市专业技术人员继续教育公需课，参训人数5万余人。

开展基层服务活动。建设市级以上乡村振兴专家服务基地19处，聚焦海参养殖、茶叶加工等方面，开展专家服务基层活动98次，邀请专家632人次，培训基层人才3888人次。

聚焦服务保障，涵养乡村人才生态

开展分级分类评价。开展基层农业、卫生专业技术人员职称及新型职业农民职称评审，全市累计通过基层农业技术职称评审142人，基层卫生专业技术人员83人、新型职业农民141人。建立县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，全市136名管理岗位职员完成等级晋升。

选树基层先进典型。选树“村村都有好青年”915名。修订“威海乡村之星”评选办法，推荐40名专家参评“齐鲁乡村之星”。

优化高层次人才服务。为全市乡村振兴领域专家发放“英才卡”34张，提供健康查体、旅游健身、交通出行等绿色通道服务198人次。

下步，威海市乡村人才振兴专班将重点围绕三个方面展开工作。

组织实施“四项行动”

开展首席专家招募工作行动，坚持全职引进与柔性实用相结合，推动全市首席专家队伍累计达2000人以上；开展博士后集聚赋能行动，推进乡村振兴产业领域博士后科研平台建设，积极引聚博士后创新人才开展技术攻关，助力乡村振兴高质量发展；开展人力资源服务业助力乡村振兴行动，引导人力资源服务机构打造劳务品牌、开发特色产品，积极开展“送服务下乡、送人才进村、送技能入户”等乡村振兴服务活动；开展乡村好青年赋能乡村振兴行动，全面摸排全市乡村好青年，重点选出100名以上扎根农村、带动致富的“领头雁”。

精准开展“两类培训”

开展专业技术培训。组织开展乡村振兴技术研修项目，全年培训22个班次、4000人次以上。依托省市“互联网+教师专业发展”活动，开展乡村教师全员研修，提升农村中小学教育教学质量；开展实用技能培训。组织开展“乡村振兴技能培训直通车”活动，抓好“威海手造”“电商销售”等特色培训项目，全年开展各类培训5000人次以上。持续开展“乡村振兴巾帼行动”系列培训，培育选树巾帼致富带头人30名。

优化畅通“三个通道”

畅通专家服务基层通道。加强乡村振兴专家服务基地建设，抓好“乡村振兴专家服务团”省级试点工作，通过“揭榜领题”精准服务基层需求；畅通基层人才发展通道。深入实施“定向评价、定向使用”的基层职称制度和新型职业农民职称制度，为基层人才成长拓宽空间；畅通乡村振兴创新创业通道。开展“马兰花创业培训计划”等活动，力争推动乡村振兴领域创业担保贷款发放突破1亿元，助力乡村人才振兴。

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