近日，智联招聘公布了2021年第三季度的《中国企业招聘薪酬报告》。数据显示，2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月，环比上涨4.2%，并且较去年同期的8688元/月高12.1%。

在智联招聘监测的全国38个核心城市中，招聘月薪破万的城市从上季度的4个增加至本季度7个。除北上深杭外，广州、南京、珠海新晋万元月薪城市。智联招聘在线数据显示，广州地区2021年夏季求职期的平均薪酬为10410元/月，较上一季度薪酬上升5.6%，在全国38个主要城市的薪酬水平中排在第5位，较上一季度上升一名。

从行业角度来看，广州金融领域整体薪酬优势较为凸显。本季度平均十大高薪行业榜首为信托/担保/拍卖/典当，其平均招聘薪酬达到15817元/月，较上一季度上涨30.5%。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以13040元/月的平均招聘薪酬排在第二，且环比增长15.2%;网络游戏行业(12942元/月)、保险行业(12851元/月)、汽车/摩托车行业(12543元/月)排在其后。综合来说，薪酬水平排名较为靠前的依旧是专业技术要求高、科技含量高、对学历门槛要求相对较高的行业，从侧面来说也意味着，这些岗位人才的不可代替性更强。

广州2021年第三季度高薪行业。

从薪酬的分布情况来看，高学历人群扩张也带动了平均薪资的整体增长。具体来看，硕士及以上学历人才平均招聘薪酬为19715元/月，本科以上学历人才平均招聘薪酬为13869元/月，大专(9515元/月)、学历不限(8809元/月)、高中及以下(7467元/月)分列其后。从学历要求看，整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。但对于技术性强的职业，有时技能要求甚至比学历要求更重要，掌握其关键技能成为获取高薪的关键。比如证券/期货/投资管理/服务、软件/互联网开发/系统集成等岗位等。

从工作经验要求的分布情况来看，10年以上工作经验人才平均招聘薪酬为28473元/月，5-10年工作经验(20069元/月)、3-5年工作经验(13819元/月)紧随其后。

分企业性质看，本季度上市公司以10700元/月的招聘薪酬继续稳居第一。从环比增速来看，合资企业则以5.0%的薪酬环比增速拔得头筹，且合资企业的平均月薪达到了10528元，位列第二。而外商独资企业，可能受全球疫情影响，在一定程度上受到限制和约束，招聘薪酬水平也落于合资企业之后。一直以来被认为是“铁饭碗”和“香饽饽”的国企，以10417元的月均薪酬水平和3.8%的环比增速继续保持在中等水准，薪酬稳定、增速稳定，对人才来说依旧具备吸引力。

关键词： 企业招聘薪酬 月薪上万 北上深杭 广州金融领域