什么是股票期权制?股票期权制(ExecutiveStockOptions，简称ESO)是指企业向主要经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买的一定数量本公司股份的权利，由企业的所有者向经营者提供激励的一种报酬制度。

通俗地讲就是经公司股东大会同意，将预留或库存在公司中的已发行未公开上市的普通股股票(有些公司采取市场回购的方式买进公司股票)的认股权，授予公司高级管理人员、科技骨干或有重大贡献的普通员工，藉以最大限度地调动他们的生产经营积极性和创新精神的一种激励制度。

股票期权的作用在于：第一，该形式属于对经营者的一种额外奖励，经营者没有支出成本或支出成本较低，一旦行权时股价下跌，个人可放弃行权，损失很小;而一旦股价上涨，则获利较大。因此期权对经营者的激励作用很大，颇受经营者的青睐。第二，期权仅是企业给予经营者的一种选择权，是不确定的预期收入，这种收入是在市场中实现的，企业没有任何现金支出，这有利于企业降低激励成本。因此，该方式也受到企业的欢迎。第三，期权的最大特点在于它将企业资产质量变成了经营收入函数中的一个重要变量，从而产现了经营者与资产所有者利益的高度一致性，使国有资本经营与经营者经营紧紧联系起来。

股票期权的优点很突出，但其缺陷也很明显。第一是适用面窄，它仅对上市公司中科技含量高、风险大、成长性好、具有发展潜力的企业具有激励作用。第二是股票的来源存在政策上的障碍。我国对上市公司发行新股和买卖本公司股票有严格的限制。

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