时隔两个多月，贵州茅台再度启动大规模招聘。

7月4日，贵州茅台(600519.SH)官网发布两则夏季线上专场招聘公告。公告显示，贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司面向社会公开招聘80名管理、生产人员以及793名工人，人均薪酬待遇税前约13万元/年(岗位绩效工资+七险二金)。

值得注意的是，此次招聘的793名工人主要为制酒工及制曲工，其中面向高校毕业生招聘制酒工(男)583人、制曲工(女)160人，以及面向退役军人招聘制酒工(男)50人。工作地点在习水县，高校毕业生学历要求为大学本科及以上，退役军人学历要求为大专及以上。

此次招聘公告中依旧有体能测试项目。公告介绍，各岗位分别按笔试成绩从高到低排序，按计划招聘人数与参加体能测试人数1：1.2的比例确定入围体能测试人员，项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒及以内合格。

针对体测的相关要求，贵州茅台曾在2021年5月回应称，由于工作属于体力劳动，所以要考察应聘者的体能。

据了解，茅台至今还保留着脚踩制作酒曲的传统。茅台在自制的纪录片中这样讲述踩曲：“只有体态轻盈的女子才能踩出完美的曲块，茅台工厂内有3000位女性专门从事踩曲工作。原因是男性力气大踩得实，而曲块中的间隙少不利于微生物发酵。”

目前，两则招聘公告共浏览超过5万次。截至7月5日12时，贵州茅台上涨0.35%，报收2025.05元。

天目新闻记者查询了贵州茅台官网，今年4月8日，贵州茅台酒股份有限公司面向社会公开招聘20名技术人员和22名普通管理人员;4月15日，中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司和贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司旗下多家子公司，共同启动大规模面向高校应届毕业生的招聘，总名额超过1000个;5月7日，贵州茅台酒销售有限公司面向社会公开招聘15人。

梳理贵州茅台的业绩不难看出，不断扩大招聘背后是增长的业绩和提升的产能。

贵州茅台2021年年报显示，公司实现营业总收入1061.90亿元，同比增长11.88%;实现归母净利润524.60亿元，同比增长12.34%，相当于日赚1.44亿元。

2022年1月26日，贵州茅台发布公告，董事会审议通过了系列酒扩产议案，决定再次投资超过41亿元，用于实施“十四五”酱香酒习水同民坝一期建设项目，加码扩产系列酒，新增产能约1.2万吨，所需资金由贵州茅台自筹解决。该项目建设地点位于贵州省习水县同民镇，项目建成后可形成系列酒制酒产能约1.2万吨、制曲产能约2.94万吨、贮酒能力约3.6万吨，建设周期为24个月。

关键词： 贵州茅台大规模招聘 茅台制酒工平均薪资 体能测试项目 茅台员工体测要求 贵州茅台招聘公告