什么是混改?国企混改，全称是国企混合所有制的改革。混合所有制改革是20世纪90年代提出的改革方案，目的是引入民资促进生产力发展。20世纪90年代开始，我国允许国内民间资本和外资参与国有企业改组改革，经济改革的实践证明，混合所有制能够有效促进生产力发展。1992年中国改革开放后正式引入民资。

混合所有制的目的并不是为了混合多方资本而混合，最终目的是为了让国企在改革中能够增加竞争力和活力，培养竞争力和创新力的治理体系。

回顾近几年国企改革进程，政策体系已逐渐完善，改革的多项工作也在逐步扩围。

那么混改员工属于私企还是国企?混改突然实行其本质上一是为了推动集团化的公司整体上市，二则是股权多元化推动员工持股计划，我们都知道正所谓船小好调头，所以很多的食品，建筑，化工，传媒这一类行业竞争较多，早已经开始了。剩下的这些最近动作的全部都是大船，垄断性的企业了，所以混改最先从联通开始，然后近期又到了格力电器这些。

改革一般都是为了改变公司股权结构，改善公司治理结构，从而提升效率，这点在当前的世界经济环境中是越发需要。由于我国的政治体制和国情，国有经济的主导地位不能动摇，也不可以动摇，在国企改革的顶层设计方案中，也一再强调国企为主导。所以在混改施行后，国企混改的前提或者基础，是怎样消除民间资本的顾虑国企是否为主导，确保国资和民资的公平。

综合来看，混改在实行一些年之后当前已经颇有成效，民资效率之所以整体高于国资，很大的程度上在于生存的危机感，在于充分的竞争。而混改实际上就是在垄断的国企内扔进一条泥鳅，将整个体制给钻活了。

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