近日，苑东生物（SH 688513，收盘价：57.31元，总市值68.82亿元）发布公告称，公司核心技术人员李晓迅因个人原因申请辞去所任职务并办理完成离职手续。离职后，李晓迅不再担任公司任何职务。

据公告介绍，李晓迅，男，1978年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，美国奥本大学有机化学博士，“江苏省双创人才”，2015年起任公司原料药首席科学家。截至公告披露日，李晓迅未直接持有公司股份，通过成都楠苑投资合伙企业（有限合伙）间接持有公司8万股股份（按照最新收盘价估算，这部分市值约合458.48万元），持股比例为0.0666%。

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据悉，李晓迅在职期间，主要负责公司原料药的开发设计及项目管理。李晓迅的离职不会影响公司在研项目的推进和实施，目前已完成与研发团队的工作交接。截至公告披露日，李晓迅工作期间作为非单一发明人申请了18项专利，全部为发明专利，其中12项已授权，5项正在审查中。李晓迅工作期间作为发明人申请的专利所有权均归属于公司及子公司所有，不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，李晓迅的离职不影响公司专利权的完整性。

目前，公司的技术研发和日常经营均正常进行，公司研发团队结构完整，后备人员充足，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发，李晓迅的离职，不会对公司核心竞争力与持续经营能力产生实质性影响。

公告强调，截至公告披露日，公司未发现李晓迅有违反《劳动合同》及《竞业限制协议》中关于保密、竞业限制的情形。李晓迅目前已完成工作交接，公司研发团队具备后续技术研发和产品开发能力，其离职不会对公司技术优势及核心竞争力产生实质性影响。

据悉，公司研发团队结构完整，后备人员充足，近三年研发人员数量也一直保持合理的增长，2020年、2021年、2022半年度末，公司研发人员数量分别为278人、365人、370人，占公司总人数的比例分别为27.52%、30.72%、29.41%。截至公告披露日，因李晓迅离职，公司核心技术人员由9名变为8名，具体如下：

据公司官网显示，公司是一家以研发创新驱动的，集化学原料药、高端化学药及生物药研发、生产、销售于一体的高新技术企业，公司成立于2009年，下设7家全资子公司，现有员工一千余人。公司于2020年9月在上海证券交易所科创板挂牌上市。

苑东生物2022年12月12日在投资者互动平台表示，布洛芬注射液是公司9个主要产品之一，根据米内网全国重点省市公立医院数据库2021年度数据，公司布洛芬注射液产品市场占有率排名第一。

近年来，科创板频现核心技术人员离职现象。据大众证券报报道，业内人士表示，对于一些技术密集型企业而言，一个核心技术人员对公司的意义可能会十分重大。如果刚上市不久就出现核心技术人员离职的情况，市场不免会对公司的持续研发能力产生质疑。公开信息来看，不少核心技术人员并未持有上市公司股份，这可能成为他们辞职的原因之一。如何深度捆绑核心技术人员的利益，考验着上市公司管理层的智慧。

另据科创板日报报道，上海荣正投资咨询股份有限公司创始人、董事长兼首席合伙人郑培敏曾接受记者采访时表示，每年发生几十起核心技术人员离职事件属于正常的人员流动，“特别是对一家上市公司来说，除非出现50%以上的核心人员离职需要特别关注外，其他要以平常心看待”。

据证券日报报道，“上市公司核心技术人员离职是一个正常现象。”盘古智库高级研究员江瀚表示，上市公司核心技术人员离职，尤其是科创板上市公司核心技术人员离职，主要原因还是行业竞争性强，对于核心技术人员的人才争夺，导致行业流动性大。

关键词： 核心技术 上市公司