工资涨幅一般是多少?

一般涨薪幅度控制在10%到30%左右,这个有非常大的弹性,还是要看员工本身的业绩和贡献,如果员工表现的比较突出的话,半年涨一次都是非常正常的,有些可能也会涨薪比较高。一般来说普通员工加薪幅度在15%左右。普通员工薪酬偏低,在原基数上加15%,领导基本能够接受。而高层员工的薪酬偏高,一次加太多单位难以承受,加薪幅度能有5%到10%就算不错了。

干一年了不调薪正常吗?

你入职一年没有涨工资,这是很正常的,如果你的业绩不怎么样的话,两年不涨工资都有的。那如果是你的业绩很好,你的工作表现非常突出,那半年之内都有涨工资的也有。涨工资这种事情要看你的工作能力。

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