10月工资可9月发真的吗?

《工资支付暂行规定》第七条写道：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

不少单位会在每个月的5号前发工资，这就意味着国庆假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。

拖欠工资多久算违法?

一般单位“按月支付”工资,即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

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