听说过单位给员工发放速效救心丸吗近日，网传“招商银行深圳分行关怀员工身体健康免费发放速效救心丸套餐”的消息引来众多议论

❐有网友戏称：“这种药有备无患，连辅导娃做作业都可能要准备。单位是一片好心。”

❐也有网友指出：“你只看到了救心丸，没看到‘996’。”

招行：发放救心丸与工作压力并无关系

对此，招商银行深圳分行相关负责人接受奥一新闻记者采访时表示，网传给银行员工发放速效救心丸套餐与员工工作压力并无直接关系，实际是以关爱员工为出发点。

此外，还有网友在网上报料称入职招行不仅有“速效救心丸套餐”更有分行领导亲自提供的十条最新指示要求员工晚上9点下班周六还得上多一天班

根据这则报料，记者采访到了一名前招商银行深圳分行的员工，据他透露，“此前他所属的岗位实行的是弹性工作制度，不存在强制要求，离职也与工作压力无关”。而招行相关负责人也表示，这是不实信息，并不存在这一说法。

银行员工压力大、任务重

银行给员工发放“救心丸”确实不多见或许是因为时至年底银行员工任务很重

据悉，每到岁末

各大银行都会开展“开门红”活动

往往会从12月延续至次年一季度末

这是银行冲刺“开门红”时

吸引储户的关键时段

有专家分析指出——

在利率市场化环境中，且由于最近一年多时间的疫情，对线下银行网点造成了很大的冲击。与往年相比，银行的生存压力大、“揽储”需求更盛，这就导致在这一节点上需要银行员工加班加点完成工作。

一位不愿透露信息的商业银行员工接受记者采访时表示，平时在单位都是没有事情也要加班到十点才下班。

而一名国有银行的员工则表示，银行的工作表面上看起来比较体面，但其实工作强度非常大，经常需要超时工作且没有双休。

关键词： 速效救心丸 招商银行 银行揽储压力 开门红