时间走到四月中旬，养老金18连涨已经呼之欲出了，因为3月底国务院印发的关于落实《2022年政府工作报告》重点工作任务分工意见中，已经对今年的养老金上调工作做好了时间日程安排——而且2020年、2021年养老金官宣的通知，分别是于4月10日、16日公布的，而今年这两个时间都已经过了。

所以在16号之后的一周工作日(周一至周五)公布养老金的全国涨幅比例和安排，基本是悬念不大了、比较稳，关于涨幅人社部目前也有最新说法了......

不过这次不能太乐观，今年的整体调整比例可能会继续缩紧，大家要保持理性期待、有一定的心理准备，因为有六个“苗头”已出现，花一分钟时间了解一下。

1)人社部关于涨幅的最新表态、隐约释放了保守信号

前不久，人社部在官网上公布了接受采访的相关文章，其中谈到了2022年的养老金上调的力度，关于这个涨幅比例是怎么说的呢?人社部相关负责人表态的说法语句如下：

如果乐观来看，这只是一个保守的说法而已，并不能实质性的代表什么，如果单单从字面上理解，尽力而为、量力而行，隐约意味着今年的涨幅可能不会那么可观，毕竟这两年比较特殊，试想如果这八个字换成“万事俱备、敬请期待”，那就是另外一种感觉了......

2)多省份本地的养老资金已穿底，依靠“跨省调剂”在发放养老金

如果单看本省市收取的养老保险资金，大多数的省份本地资金、其实早就已经“收不抵支”了——换言之已经穿底，比如东北三省“老工业基地”，气候严寒、大量年轻人外流，导致本地年轻劳动力不足、社保缴费薄弱，近些年都是依靠跨省调剂在“续命”——不然，几乎连本省退休老人的养老金都快发不出来......

依据公开信息，31个省份本地的养老资金、在全国能调剂到外省“净贡献”支援的，只有区区7个地区：广东、福建，江苏，浙江，山东，北京，上海(正所谓：五省两市养全国)，另外的20多个省市自治区、多多少少都要接收跨省调剂 —— 本地养老资金明显不足的有辽宁，黑龙江，吉林，湖北，四川等等，1.27亿退休人员的养老金发放和上涨仅依靠七个“净贡献”省市、真的有“独木难支”的感觉。

3)“黑天鹅”事件对经济的冲击较大、社保缴费形势仍不乐观

在最近两年里，“黑天鹅”反反复复，今年教培行业落下帷幕、地产行业进入寒冬、互联网大厂纷纷爆出裁员、许多自由职业者失去收入、众多人店铺倒闭、考公报名人数破200万——以笔者所在的长沙市为例，市内的酒店大多数都经营惨淡，倒闭了很多，仍存活的酒店入住率也很低、许多员工离职，其实不仅是长沙，很多地区的各类企业都有这类现象。

这会直接导致财政收入下降、社保征缴和基金的收入下滑......而且4月份起，国家又宣布一些困难行业可以“缓交社保费”，这其实侧面释放了信号、目前经济形势不太乐观，这会局限今年的养老金涨幅!

4)近两年“退休高峰”已来临、社会“抚养比”进一步被压缩

最近两年，随着老龄化不断发展，退休高峰已经来临!七普数据显示60岁以上老年人口接近总人口五分之一了!许多50后、60后那一辈的中年人现在都老了、要大量退休了——这么多人都要领养老金，所以在最近两年、给咱们的养老基金基金支付形成了明显的挑战和压力!

老人增多，“社会抚养比”将会被进一步压缩——比如以前可能五六个年轻人上班参保缴费、只需供养一个社会上的老人，但是现在不行了，可能五六个人上班、平均需要供养两三个老人!

所以继续大幅上调养老金、会让年轻人和灵活就业者变得很累、甚至让在职人员负荷过载，所以为了关心这些在职上班族，养老金也不宜保持5%的大幅上涨......

5)人均寿命提高，多位社保业内人士也预测养老金涨幅缩紧

依据卫建委最新信息，目前我国人均寿命已经高达77.3岁，养老金要每年持续发放，因此养老基金压力更大——多家官媒比如《光明网》、《时代周报》和一些业内人士张盈华、董登新等大咖，在2022年年初也纷纷预测今年的涨幅会比较保守，大多数表态的都是3%~4%左右，没有人乐观认为是5%和6%，如下：

6)第六，近两年失业人数增多、近两年社基金支出被大幅分流

近两年因为疫情影响，许多人失业，所以养老、工伤、失业三项社保基金还需要兼顾发放很多失业保险金(医疗和生育保险基金是单列的)，所以这进一步给养老基金支付造成分流压力，还要发放过节费、抚恤金、取暖补贴等等，截止去年年底，这三项社保基金收入支出也是勉强基本持平(收入6.8万亿、支出6.3万亿);

所以以上六大“苗头”，显示今年的涨幅或将会继续收缩，预计小于4.5%概率较大，能等于4.5%就是意外收获了，无论大与小、能让钱包鼓起来一点也是好事，大家可以理性期待。

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