在空缺了近10个月后，恒瑞医药的总经理职位终于敲定新人选。5月5日，恒瑞医药发布公告称，公司任命戴洪斌为总经理。这是今年以来恒瑞医药高管团队调整的最新动态。据知情人士分析，眼下恒瑞医药正值转型关键时期，多次进行高管人事调整，显然是激发组织活力，强化运营管理，增加企业转型动能所采取的必要举措。

近期公司任命频繁均为内部晋升

公开资料显示，戴洪斌自大学毕业即加入恒瑞，至今已有22年。历任公司董事会秘书、公司副总经理，2020年起任公司董事、副总经理，并成为公司战略委员会成员。长期负责公司证券、法务、公共关系、药品价格管理和市场准入，并一直代表恒瑞医药参与国家医保谈判且取得积极成果;他同时也长期负责公司对外投资和产业布局，主导全国多地子公司的布局、投资、筹建及相关产业基金建设。

据内部人士透露，自去年以来，戴洪斌的分管领域增加了公司信息化和临床数据管理工作，并协助董事长孙飘扬分管销售，今年4月起他开始直接分管生产、采购。从这些经历来看，恒瑞医药对他的培养显然也是有步骤的。

对于此次人事任命，坐镇公司创新研发阵地的恒瑞医药副总经理、全球研发总裁张连山向记者表示，“新任总经理履新后，高管团队将在孙董的带领下，齐心协力推进公司既定战略，推动公司加快转型发展，共同打造一个永葆活力、基业长青的恒瑞医药。”

记者梳理发现，此次恒瑞医药任命新总经理之前，近期公司也分别宣布任命张晓静为副总经理、首席医学执行官(肿瘤);任命王泉人为副总经理。其中，王泉人出生于1986年，现年仅36岁，是恒瑞医药目前最年轻的高管。

业绩承压公司进入转型加速期

过去一年，是恒瑞医药充满压力与挑战的一年。随着仿制药带量采购逐步踏入深水区，恒瑞医药多个品种的销售和利润空间被进一步压缩，加上创新药同质化竞争日益加剧，公司发展遭遇较大业绩压力和转型挑战。

财报数据显示，2021年，恒瑞医药实现营业收入259.06亿元，同比下降6.59%;归属于母公司的净利润45.30亿元，同比下降28.41%;归属于公司股东的扣非净利润42.01亿元，同比下降29.53%。

恒瑞医药2021年财报 图片来源：公司公告

同时，恒瑞医药2022年一季报的业绩也并不乐观。2022年第一季度，恒瑞医药实现营业收入54.79亿元，同比下降20.93%;归属于上市公司股东的净利润12.37亿元，同比下降17.35%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润11.8亿元，同比下降19.80%。

恒瑞医药2022年第一季度财报 图片来源：公司公告

这是恒瑞医药自上市以来交出的第一份营收和净利润双双负增长的年报。对此，恒瑞医药表示：由于公司加快研发投入，集中带量采购、国家医保谈判产品大幅降价导致毛利率下降，原辅材料及其他各项成本价格持续上涨，以及2021年初运营和人员成本高等因素综合影响了公司的业绩表现。

奥一新闻梳理发现，自2018年以来，恒瑞医药先后经历了5轮国家组织药品集采，涉及的仿制药共有28个品种，中选18个品种，中选价格平均降幅达到73%。2020年，恒瑞医药顶住集采降价的压力，其营收、净利润、扣非净利润等主要财务指标仍然创下接近20%的同比增长速度。但2021年，集采对恒瑞医药业绩的冲击逐步显现。

据恒瑞医药披露，2020年11月开始执行的第三批集采涉及恒瑞医药6个药品，这些药品2020年的销售收入为19亿元，2021年同比下滑55%;2021年9月开始陆续执行的第五批集采涉及恒瑞医药8个药品，这些药品2020年销售收入44亿元，2021年同比下滑37%。

除了集采，恒瑞医药参与国家医保谈判的产品价格降幅也较大。恒瑞医药的PD-1抑制剂卡瑞利珠单抗医保价格降幅达85%，艾司氯胺酮价格降幅达 68%。需要指出的是，2020年卡瑞利珠单抗价格为19800元/瓶，医疗机构合计实际采购量约为3万瓶，采购金额约为6亿元。2021年，卡瑞利珠单抗中标价格降至2928元/瓶，医疗机构合计实际采购量超过44万瓶，采购金额接近13亿元。虽然医保谈判带来了降价压力，但同时也实现了“以价换量”。

2021年砸62亿研发上市创新药增至10款

走仿制药路线已经没有出路，持续研发创新药才能有未来。集采压力下，恒瑞医药创新的脚步愈发加快。财报数据显示，2021年，恒瑞医药累计研发投入达到62.03亿元，比上一年增加12.14亿元，同比增长24.34%，研发投入占销售收入的比重达到23.95%，创公司历史新高。这在一定程度上拖累了2021年的业绩。2022年第一季度，恒瑞医药继续加码创新药，研发费用达到10.07亿元。

从目前来看，恒瑞的大笔投入也带来了回报。其自主研发创新药海曲泊帕乙醇胺片、脯氨酸恒格列净片、羟乙磺酸达尔西利片获批上市，已上市创新药增至10款，位居国内同行业前茅，另有60余个创新药正在临床开发，250多项临床试验在国内外开展;适应症获批方面，注射用卡瑞利珠单抗4个新适应症相继获批，获批适应症达8个，是目前获批适应症最多的国产PD-1，创新药氟唑帕利胶囊第2个适应症、注射用甲苯磺酸瑞马唑仑第3个适应症获批上市。

加速创新药研发的同时，走国际化路线也是恒瑞医药当前的一大战略。年报显示，2021年，恒瑞医药海外研发投入共计12.36亿元，占总体研发投入的比重达到19.93%。

记者发现，2021年年内，恒瑞医药聘任了Scott Filosi为恒瑞美国/欧洲首席执行官，整体负责恒瑞美国和欧洲的运营管理工作，聘任Joseph E. Eid博士担任恒瑞美国/欧洲首席医学官，全面负责恒瑞在欧美区域的药品开发和医学事务;澳洲和日本市场方面，恒瑞分别聘任了MikeLee博士、Kiyoshi Hashigami博士为澳洲、日本临床研发副总经理，负责建立两地的临床研发团队，推动和支持当地的全球临床项目。

和大力“招兵买马”搭建“出海”队伍相比，恒瑞医药开始对国内的销售队伍进行“瘦身”。恒瑞医药在年报中坦言：“2021年初公司员工数量、机构设置与业务发展规模不匹配，造成运营和人员成本高。”因此，恒瑞推进销售改革，对组织架构进行整合提效，撤销区域层级架构，大幅减少低绩效省区及办事处，整合销售运营、营销财务、支持部门职能，精简销售人员，销售人员由年初的17138人优化至13208人，进一步降低销售运营成本，提升了销售运营效率。

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